Dati salariali H1B

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Asap Solutions Group, LLC.: stipendi e sponsorship H-1B

Asap Solutions Group, LLC. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $118.279.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroDuluth, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$118.279
Metà centrale degli stipendi$112.704–$121.092
Percentile dal 10° al 90°$106.920–$121.907

Asap Solutions Group, LLC. sponsorizza visti H-1B?

Asap Solutions Group, LLC. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 mar 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
IT Project Manager1$115.918
Developer1$120.640
Senior Software Engineer1$122.450
Senior Product Owner1$103.064

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$118.279
FY20242$112.757

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Product Owner$103.064
Livello III
St. Louis, MO13 mar 202421 mar 2024Certificato
Senior Software Engineer$122.450
Livello III
Alpharetta, GA29 set 20236 ott 2023Certificato
Developer$120.640
Livello II
Addison, TX7 lug 202317 lug 2023Certificato
IT Project Manager$115.918
Livello IV
Pilot Point, TX20 apr 202328 apr 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).