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Asb Resources: stipendi e sponsorship H-1B

Asb Resources ha presentato 36 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 36. Stipendio mediano offerto: $120.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Asb Resources sponsorizza visti H-1B?

Asb Resources ha presentato 36 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)42%
• Livello II (qualificato)25%
• Livello III (esperto)25%
• Livello IV (pienamente competente)8%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Charlotte, NC14
• Iselin, NJ9
• Princeton, NJ5
• Summit, NJ2
• Salem, VA1
• Southlake, TX1
• Houston, TX1
• Newark, NJ1
• Warren, NJ1
• New York, NY1

Professioni

• Software Developers27
• Computer Systems Analysts4
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Computer Programmers1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).