Dati salariali H1B

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Ascend Analytics, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Ascend Analytics, LLC ha presentato 23 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 21. Stipendio mediano offerto: $130.000.

Richieste (LCA)23
Certificato21
Indirizzo del datore di lavoroBoulder, CO
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$130.000
Metà centrale degli stipendi$95.976–$160.000
Percentile dal 10° al 90°$95.000–$185.000

Ascend Analytics, LLC sponsorizza visti H-1B?

Ascend Analytics, LLC ha presentato 23 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Manager, Portfolio Management4$160.000
Energy Analyst3$89.194
Managing Director2$372.500
Energy Analyst II2$94.363
Sr. Manager, Portfolio Management2$185.000
Power Systems Engineer1$105.000
Senior Energy Engineer1$130.000
Senior Power Systems Engineer1$100.000
Energy Engineer1$150.000
Associate of Finance and Structuring1$120.000
Manager, Energy Engineering & Analytics1$150.000
Senior Software Engineer1$95.000
Data Scientist1$115.000
Power System Engineer1$95.976
Manager of Resource Planning1$145.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20238$150.000
FY20246$135.000
FY20255$94.363
FY20264$165.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Energy Analyst$95.077
Livello III
Boulder, CO16 apr 202615 ott 2026Certificato
Manager of Resource Planning$145.000–$150.000
Livello III
Boulder, CO16 apr 202620 giu 2026Certificato
Sr. Manager, Portfolio Management$185.000
Livello IV
Boulder, CO20 gen 20266 mar 2026Certificato, poi ritirato
Sr. Manager, Portfolio Management$185.000
Livello IV
Boulder, CO22 dic 202526 mar 2026Certificato, poi ritirato
Power System Engineer$95.976
Livello I
Boulder, CO9 giu 20251 ott 2025Certificato
Energy Analyst II$92.750
Livello I
Boulder, CO5 mag 20251 ott 2025Certificato
Energy Analyst$83.312
Livello I
Boulder, CO5 mag 20251 ott 2025Certificato
Energy Analyst$83.312–$92.750
Livello I
Boulder, CO25 apr 20251 ott 2025Ritirato
Energy Analyst II$95.976
Livello I
Boulder, CO25 apr 20251 ott 2025Certificato
Managing Director$225.000
Livello IV
Boulder, CO21 mag 20241 ott 2024Certificato
Managing Director$520.000
Livello IV
Boulder, CO9 mag 20241 ott 2024Certificato, poi ritirato
Data Scientist$115.000
Livello II
Boulder, CO23 apr 20241 ott 2024Certificato
Associate of Finance and Structuring$120.000
Livello II
Boulder, CO20 ott 20231 nov 2023Certificato
Manager, Energy Engineering & Analytics$150.000
Livello III
Boulder, CO10 ott 20231 dic 2023Certificato
Senior Software Engineer$95.000
Livello II
Charleston, SC3 ott 20236 gen 2024Certificato
Energy Engineer$150.000
Livello III
Boulder, CO20 set 20231 dic 2023Certificato
Senior Manager, Portfolio Management$160.000
Livello IV
Boulder, CO25 lug 20232 ago 2023Certificato
Senior Manager, Portfolio Management$160.000
Livello IV
Boulder, CO18 lug 20232 ago 2023Certificato, poi ritirato
Power Systems Engineer$105.000
Livello I
Boulder, CO12 giu 20231 ott 2023Certificato
Senior Energy Engineer$130.000
Livello III
Boulder, CO9 giu 20231 ott 2023Certificato
Senior Power Systems Engineer$100.000
Livello II
Boulder, CO25 mag 202321 giu 2023Certificato
Senior Manager, Portfolio Management$160.000
Livello IV
Boulder, CO13 feb 20236 mar 2023Certificato
Senior Manager, Portfolio Management$160.000
Livello IV
Boulder, CO8 feb 20236 mar 2023Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).