Dati salariali H1B

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Ascend Technologies LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Ascend Technologies LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $86.862.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroChicago, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$86.862
Metà centrale degli stipendi$86.847–$97.563
Percentile dal 10° al 90°$86.838–$103.984

Ascend Technologies LLC sponsorizza visti H-1B?

Ascend Technologies LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 28 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Computer Systems & Network Manager1$108.264
Firewall & Network Engineer1$86.862
Network Engineer1$86.832

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$108.264
FY20251$86.862
FY20261$86.832

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Network Engineer$86.832
Livello II
Lakeville, MN28 mag 20262 giu 2026Certificato
Firewall & Network Engineer$86.862
Livello II
Chicago, IL19 mag 20251 ott 2025Certificato
Computer Systems & Network Manager$108.264
Livello I
West Chester, OH6 ago 202417 gen 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).