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Ascensia Diabetes Care US Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Ascensia Diabetes Care US Inc. ha presentato 9 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 9. Stipendio mediano offerto: $137.627.
Ascensia Diabetes Care US Inc. sponsorizza visti H-1B?
Ascensia Diabetes Care US Inc. ha presentato 9 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso Ascensia Diabetes Care US Inc.: 3 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Team Lead, Customer Product Support Engineering | 2 | $130.000 |
| Quality Manager Post-Market Surveillance | 2 | $141.571 |
| CRM Manager, US | 2 | $135.668 |
| Regulatory Affairs Manager | 1 | $144.891 |
| IT Architect - NetSuite | 1 | $155.328 |
| Principal Regulatory Affairs Specialist | 1 | $133.295 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $127.399 |
| FY2024 | 1 | $144.891 |
| FY2025 | 4 | $135.668 |
| FY2026 | 2 | $144.172 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Regulatory Affairs Specialists3
- Software Developers3
- Industrial Engineers2
- Regulatory Affairs Managers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Manager Post-Market Surveillance | $148.344 Livello IV | Spring Valley, NY | 18 mag 2026 | 2 nov 2026 | Certificato |
| Team Lead, Customer Product Support Engineering | $140.000 Livello IV | Parsippany, NJ | 19 dic 2025 | 20 giu 2026 | Certificato |
| CRM Manager, US | $137.627 Livello II | Phillipsburg, NJ | 14 ago 2025 | 9 ott 2025 | Certificato |
| Principal Regulatory Affairs Specialist | $133.295 Livello IV | Parsippany, NJ | 14 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| IT Architect - NetSuite | $155.328 Livello III | Parsippany, NJ | 3 feb 2025 | 4 lug 2025 | Certificato |
| CRM Manager, US | $133.709 Livello II | Parsippany, NJ | 17 dic 2024 | 9 gen 2025 | Certificato |
| Regulatory Affairs Manager | $144.891 Livello II | Parsippany, NJ | 15 dic 2023 | 15 giu 2024 | Certificato |
| Team Lead, Customer Product Support Engineering | $120.000 Livello IV | Parsippany, NJ | 26 mag 2023 | 20 giu 2023 | Certificato |
| Quality Manager Post-Market Surveillance | $134.798 Livello IV | Spring Valley, NY | 3 mag 2023 | 2 nov 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).