Dati salariali H1B

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Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health: stipendi e sponsorship H-1B

Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health ha presentato 15 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 15. Stipendio mediano offerto: $120.330.

Richieste (LCA)15
Certificato15
Indirizzo del datore di lavoroSt. Louis, MO
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$120.330
Metà centrale degli stipendi$97.760–$142.782
Percentile dal 10° al 90°$96.070–$154.000

Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health sponsorizza visti H-1B?

Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health ha presentato 15 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Sr. Software Engineer4$120.329
Staff Software Engineer2$160.000
Staff Software Developer1$142.563
Sr. QA Software Engineer1$97.843
Sr. Software Engineer, Backend1$123.614
Software Developer - TEST1$97.676
Specialist - Technology1$97.676
Business Systems Analyst1$85.000
Sr. Data Analyst1$95.000
Sr. Software Dev Engineer Test1$143.000
Product Manager1$125.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$131.446
FY20245$97.843
FY20268$134.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Product Manager$125.000–$145.000
Livello III
Reno, NV20 mag 20261 ott 2026Certificato
Sr. Software Dev Engineer Test$143.000–$152.000
Livello III
Houston, TX19 mag 20266 nov 2026Certificato
Staff Software Engineer$160.000–$180.000
Livello IV
Collierville, TN7 mag 202615 mag 2026Certificato
Sr. Software Engineer$145.000–$170.000
Livello III
Streamwood, IL6 mag 20261 ott 2026Certificato
Sr. Data Analyst$95.000–$110.000
Livello I
Middletown, CT29 apr 20261 ott 2026Certificato
Business Systems Analyst$85.000–$95.000
Livello I
Prosper, TX27 apr 20261 ott 2026Certificato
Staff Software Engineer$160.000–$190.000
Livello IV
Collierville, TN27 apr 202616 ott 2026Certificato
Sr. Software Engineer$106.577–$160.000Beaverton, OR12 nov 202520 nov 2025Certificato
Sr. Software Engineer$120.330–$156.873
Livello III
Fort Worth, TX5 giu 20241 lug 2024Certificato
Software Developer - TEST$97.676–$146.515
Livello II
Georgetown, TX22 mag 20241 ott 2024Certificato
Specialist - Technology$97.676–$146.515
Livello II
Georgetown, TX12 apr 20241 ott 2024Certificato
Sr. QA Software Engineer$97.843–$146.515
Livello III
Houston, TX29 set 20236 nov 2023Certificato
Sr. Software Engineer, Backend$123.614–$145.525
Livello III
Chicago, IL28 set 202330 ott 2023Certificato
Staff Software Developer$142.563–$193.481
Livello III
Totowa, NJ22 set 202316 ott 2023Certificato
Sr. Software Engineer$120.328–$145.525
Livello III
Plano, TX22 set 202330 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).