Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Asia-Pacific California, Inc.

Asia-Pacific California, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Asia-Pacific California, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $47.195.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroAlhambra, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$47.195
Metà centrale degli stipendi$47.195–$59.598
Percentile dal 10° al 90°$47.195–$67.039

Asia-Pacific California, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Asia-Pacific California, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 nov 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Business Development Specialist1$47.195
Marketing Coordinator1$47.195
Public Relations Specialist1$72.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$47.195
FY20251$72.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Public Relations Specialist$72.000
Livello II
Alhambra, CA20 nov 20241 feb 2025Certificato
Marketing Coordinator$47.195
Livello I
Alhambra, CA16 mag 20241 ott 2024Certificato
Business Development Specialist$47.195
Livello I
Alhambra, CA16 mag 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).