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Stipendi H-1B per D&E Delivery Line Management presso Asml US, LP
29 domande di condizione lavorativa per il ruolo di D&E Delivery Line Management presso Asml US, LP. Stipendio base mediano offerto: $160.243; metà centrale $160.243–$172.500.
Richieste (LCA)29
Stipendio mediano offerto$160.243
Metà centrale degli stipendi$160.243–$172.500
Percentile dal 10° al 90°$160.243–$204.702
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2026 | 29 | $160.243 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $160.243–$243.750 Livello II | Wilton, CT | 17 giu 2026 | 6 lug 2026 | Certificato |
| $213.512–$287.500 Livello II | San Diego, CA | 17 giu 2026 | 6 lug 2026 | Certificato |
| $160.243–$243.750 Livello II | Wilton, CT | 17 giu 2026 | 6 lug 2026 | Certificato |
| $160.243–$243.750 Livello II | Wilton, CT | 17 giu 2026 | 6 lug 2026 | Certificato |
| $160.243–$243.750 Livello II | Wilton, CT | 17 giu 2026 | 6 lug 2026 | Certificato |
| $172.500–$287.500 Livello II | Wilton, CT | 11 giu 2026 | 20 giu 2026 | Certificato |
| $172.500–$287.500 Livello II | Wilton, CT | 11 giu 2026 | 20 giu 2026 | Certificato |
| $160.243–$243.750 Livello II | Wilton, CT | 11 giu 2026 | 20 giu 2026 | Certificato |
| $160.243–$243.750 Livello II | Wilton, CT | 11 giu 2026 | 20 giu 2026 | Certificato |
| $172.500–$287.500 Livello II | Wilton, CT | 11 giu 2026 | 20 giu 2026 | Certificato |
| $160.243–$243.750 Livello II | Wilton, CT | 11 giu 2026 | 20 giu 2026 | Certificato |
| $172.500–$287.500 Livello II | Wilton, CT | 11 giu 2026 | 20 giu 2026 | Certificato |
| $202.500–$337.500 Livello II | Wilton, CT | 11 giu 2026 | 20 giu 2026 | Certificato |
| $172.500–$287.500 Livello II | Wilton, CT | 11 giu 2026 | 20 giu 2026 | Certificato |
| $160.243–$243.750 Livello II | Wilton, CT | 11 giu 2026 | 20 giu 2026 | Certificato |
| $160.243–$243.750 Livello II | Wilton, CT | 11 giu 2026 | 20 giu 2026 | Certificato |
| $172.500–$287.500 Livello II | Wilton, CT | 11 giu 2026 | 20 giu 2026 | Certificato |
| $160.243–$243.750 Livello II | Wilton, CT | 11 giu 2026 | 20 giu 2026 | Certificato |
| $160.243–$243.750 Livello II | Wilton, CT | 11 giu 2026 | 20 giu 2026 | Certificato |
| $160.243–$243.750 Livello II | Wilton, CT | 11 giu 2026 | 20 giu 2026 | Certificato |
| $160.243–$243.750 Livello II | Wilton, CT | 11 giu 2026 | 20 giu 2026 | Certificato |
| $160.243–$243.750 Livello II | Wilton, CT | 11 giu 2026 | 20 giu 2026 | Certificato |
| $160.243–$243.750 Livello II | Wilton, CT | 11 giu 2026 | 20 giu 2026 | Certificato |
| $172.500–$287.500 Livello II | Wilton, CT | 11 giu 2026 | 20 giu 2026 | Certificato |
| $172.500–$287.500 Livello II | Wilton, CT | 11 giu 2026 | 20 giu 2026 | Certificato |
| $213.512–$315.625 Livello II | San Jose, CA | 11 giu 2026 | 20 giu 2026 | Certificato |
| $213.512–$315.625 Livello II | San Jose, CA | 11 giu 2026 | 20 giu 2026 | Certificato |
| $169.250–$243.500 Livello II | San Diego, CA | 11 giu 2026 | 20 giu 2026 | Certificato |
| $172.500–$287.500 Livello IV | Wilton, CT | 10 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
Altri ruoli presso Asml US, LP
- Senior Software Engineer 1$147.475
- Software Engineer 3$121.597
- Senior Software Engineer 2$183.726
- Senior Mechatronics Engineer 1$127.171
- Mechanical Engineer 3$95.597
- Technical Project Lead 2$119.425
- Electrical Engineer 3$106.059
- Technical Project Manager 1$147.900
- Mechatronics Engineer 3$99.424
- Senior Electrical Engineer 1$130.832
- System Integration and Test Engineer 3$97.323
- CS Technical Support Engineer 3$102.000
- Senior Mechanical Engineer 1$113.547
- System Industrialisation Engineer 3$94.765
- Senior Field Service Engineer 1$93.784
- Senior System Industrialisation Engineer 1$118.144
- Senior Optical Sensing Engineer 1$127.760
- Applications Engineer 3$86.700
- Technical Project Lead 1$95.625
- Field Service Engineer 3$83.720
- Software Engineer 2$103.293
- Main Delivery Owner 3$120.700
- Senior Applications Engineer 1$125.080
- CS Competence Engineer 3$99.418
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).