Dati salariali H1B

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Aspire IT LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Aspire IT LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $83.533.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroCumming, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$83.533
Metà centrale degli stipendi$83.429–$107.120
Percentile dal 10° al 90°$83.367–$121.272

Aspire IT LLC sponsorizza visti H-1B?

Aspire IT LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Systems Analyst1$83.325
Test Analyst 11$83.533
Lead Senior Developer1$130.707

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$83.325
FY20251$83.533
FY20261$130.707

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Lead Senior Developer$130.707
Livello III
Cumming, GA11 giu 202618 giu 2026Certificato
Test Analyst 1$83.533–$85.000
E-3 · Livello II
Cumming, GA19 nov 202426 nov 2024Certificato
Systems Analyst$83.325–$83.330
Livello I
Cumming, GA1 feb 20248 feb 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).