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Aspire Systems Digital Transformation Inc(formerly Aspire Systems Consulting, Inc): stipendi e sponsorship H-1B
Aspire Systems Digital Transformation Inc(formerly Aspire Systems Consulting, Inc) ha presentato 10 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 8. Stipendio mediano offerto: $79.030.
Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.
Aspire Systems Digital Transformation Inc(formerly Aspire Systems Consulting, Inc) sponsorizza visti H-1B?
Aspire Systems Digital Transformation Inc(formerly Aspire Systems Consulting, Inc) ha presentato 10 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 apr 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Systems Analyst | 7 | $71.698 |
| QA Analyst | 1 | $81.328 |
| Software Developer | 1 | $101.192 |
| Programmer Analyst | 1 | $76.731 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 10 | $79.030 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Computer Systems Analysts7
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Software Developers1
- Computer Programmers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Systems Analyst | $71.698–$92.000 Livello II | Fort Wayne, IN | 30 apr 2024 | 7 mag 2024 | Ritirato |
| Software Developer | $101.192–$113.120 Livello II | Frisco, TX | 29 apr 2024 | 6 mag 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Systems Analyst | $83.616–$150.000 Livello II | Chicago, IL | 26 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| QA Analyst | $81.328–$88.000 Livello II | Irving, TX | 26 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Programmer Analyst | $76.731–$87.000 Livello II | Oak Brook, IL | 26 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Systems Analyst | $83.616–$85.000 Livello II | Chicago, IL | 24 apr 2024 | 1 mag 2024 | Certificato |
| Systems Analyst | $71.698–$85.000 Livello II | Fort Wayne, IN | 2 apr 2024 | 8 apr 2024 | Certificato |
| Systems Analyst | $71.698–$84.000 Livello II | Fort Wayne, IN | 5 mar 2024 | 1 apr 2024 | Certificato |
| Systems Analyst | $71.698–$88.000 Livello II | Fort Wayne, IN | 22 gen 2024 | 22 gen 2024 | Certificato |
| Systems Analyst | $71.698–$88.000 Livello II | Fort Wayne, IN | 15 gen 2024 | 22 gen 2024 | Negato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).