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Assembled, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Assembled, Inc. ha presentato 16 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 15. Stipendio mediano offerto: $125.362.
Assembled, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Assembled, Inc. ha presentato 16 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Success Strategy & Operations Manager | 5 | $119.392 |
| Software Engineer | 4 | $179.982 |
| Product Designer | 2 | $114.774 |
| Senior Customer Success Manager | 1 | $125.736 |
| Software Engineer – UI/UX | 1 | $158.080 |
| Sales Engineer, Technical Customer Onboarding | 1 | $111.259 |
| Customer Success Manager - Analytics | 1 | $133.786 |
| Growth Marketing | 1 | $125.362 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $125.736 |
| FY2024 | 4 | $138.736 |
| FY2025 | 5 | $119.392 |
| FY2026 | 1 | $148.699 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)6%
- Livello II (qualificato)6%
- Livello III (esperto)31%
- Livello IV (pienamente competente)56%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Operations Research Analysts6
- Software Developers5
- Sales Engineers2
- Graphic Designers2
- Marketing Managers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Success Strategy & Operations Manager | $148.699–$197.000 Livello IV | San Francisco, CA | 18 feb 2026 | 28 mag 2026 | Certificato |
| Product Designer | $114.774–$164.200 Livello IV | San Francisco, CA | 6 mag 2025 | 17 ago 2025 | Certificato |
| Product Designer | $114.774–$164.200 Livello IV | San Francisco, CA | 27 mar 2025 | 17 ago 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Software Engineer | $179.982–$280.000 Livello IV | New York, NY | 5 feb 2025 | 10 mar 2025 | Certificato |
| Success Strategy & Operations Manager | $119.392–$180.000 Livello IV | Irvine, CA | 9 gen 2025 | 19 gen 2025 | Certificato |
| Success Strategy & Operations Manager | $119.392–$180.000 Livello IV | Irvine, CA | 22 ago 2024 | 19 ott 2024 | Certificato |
| Success Strategy & Operations Manager | $112.403–$172.000 Livello IV | Incline Village, NV | 5 mar 2024 | 19 apr 2024 | Certificato |
| Software Engineer | $181.272–$215.197 Livello III | San Francisco, CA | 6 ott 2023 | 16 ott 2023 | Certificato |
| Growth Marketing | $125.362–$169.058 E-3 · Livello I | New York, NY | 30 giu 2023 | 12 lug 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Success Strategy & Operations Manager | $117.146–$172.000 Livello IV | Irvine, CA | 24 mar 2023 | 31 mar 2023 | Certificato |
| Software Engineer – UI/UX | $158.080–$183.310 Livello III | San Francisco, CA | 3 mar 2023 | 1 set 2023 | Certificato |
| Software Engineer | $158.080–$185.000 Livello III | San Francisco, CA | 29 nov 2022 | 7 dic 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Software Engineer | $158.080–$185.000 Livello III | San Francisco, CA | 28 nov 2022 | 6 dic 2022 | Ritirato |
| Customer Success Manager - Analytics | $133.786–$170.000 H-1B1 (Singapore) · Livello IV | San Francisco, CA | 15 apr 2022 | 1 mag 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Sales Engineer, Technical Customer Onboarding | $111.259–$139.838 H-1B1 (Singapore) · Livello II | San Francisco, CA | 19 ott 2021 | 1 gen 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Customer Success Manager | $125.736–$150.654 Livello III | Pleasanton, CA | 13 mag 2021 | 20 mag 2021 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).