Dati salariali H1B

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At Home RMS Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

At Home RMS Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $106.980.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroDallas, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$106.980
Metà centrale degli stipendi$95.471–$118.490
Percentile dal 10° al 90°$88.565–$125.396

At Home RMS Inc. sponsorizza visti H-1B?

At Home RMS Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Manager of Analytics2$130.000
Integration Engineer1$83.961

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$130.000
FY20261$83.961

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Integration Engineer$83.961–$93.961Dallas, TX6 mag 20261 ott 2026Certificato
Manager of Analytics$130.000–$140.000
Livello III
Dallas, TX12 giu 20251 ott 2025Certificato
Manager of Analytics$130.000–$140.000
Livello II
Dallas, TX25 mag 20251 ott 2025Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).