Dati salariali H1B

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Athena Hospitality Management, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Athena Hospitality Management, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $54.267.

Richieste (LCA)5
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSalt Lake City, UT
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$54.267
Metà centrale degli stipendi$51.134–$56.384
Percentile dal 10° al 90°$49.253–$57.653

Athena Hospitality Management, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Athena Hospitality Management, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Operations Manager3$51.134
IT Systems Analyst2$58.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20244$53.250
FY20261$54.267

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Operations Manager$54.267
Livello I
West Valley City, UT18 giu 20262 ott 2026Certificato
IT Systems Analyst$58.500
Livello I
Salt Lake City, UT18 giu 20241 ott 2024Certificato
Operations Manager$48.000
Livello I
Salt Lake City, UT18 giu 20241 ott 2024Certificato
IT Systems Analyst$58.500
Livello I
Salt Lake City, UT13 giu 20241 ott 2024Negato
Operations Manager$48.000
Livello I
Salt Lake City, UT13 giu 20241 ott 2024Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).