Dati salariali H1B

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Athena Volleyball Academy, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Athena Volleyball Academy, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $72.500.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroBeaverton, OR
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$72.500
Metà centrale degli stipendi$66.250–$78.750
Percentile dal 10° al 90°$62.500–$82.500

Athena Volleyball Academy, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Athena Volleyball Academy, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 31 mag 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Director Educational and Training Operations2$85.000
Technical Director, Beach & Camps/Clinics Coordinator1$60.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231—
FY20242$72.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Technical Director, Beach & Camps/Clinics Coordinator$60.000
Livello II
Hillsboro, OR31 mag 20241 ott 2024Certificato
Director Educational and Training Operations$85.000
Livello III
Hillsboro, OR28 set 20239 ott 2023Certificato
Director Educational and Training Operations$85.000
Livello III
Hillsboro, OR22 set 20239 ott 2023Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).