Dati salariali H1B

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AttackIQ, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

AttackIQ, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $150.728.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSan Jose, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$150.728
Metà centrale degli stipendi$141.326–$157.810
Percentile dal 10° al 90°$136.552–$158.409

AttackIQ, Inc. sponsorizza visti H-1B?

AttackIQ, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Engineer2$145.424
Security Data Scientist1$143.978
Senior Security Data Scientist1$158.808

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$143.978
FY20261$158.808

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Security Data Scientist$158.808–$204.299
Livello IV
Playa Del Rey, CA27 feb 202623 mag 2026Certificato
Security Data Scientist$143.978–$165.000
Livello IV
Lawndale, CA12 mag 202323 mag 2023Certificato
Software Engineer$133.370–$155.397
Livello III
San Diego, CA13 dic 20221 giu 2023Certificato, poi ritirato
Software Engineer$157.477–$184.080
Livello III
San Jose, CA4 mag 20221 ott 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).