Dati salariali H1B

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Auerbach & Associates, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Auerbach & Associates, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $63.575.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroSan Francisco, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$63.575
Metà centrale degli stipendi$61.000–$65.612
Percentile dal 10° al 90°$59.200–$66.445

Auerbach & Associates, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Auerbach & Associates, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 mag 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Lighting Designer3$64.500
Technical Designer2$61.575

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20235$63.575

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Technical Designer$58.000–$70.000
Livello II
New York, NY17 mag 20232 ott 2023Certificato
Lighting Designer$67.000
Livello II
San Francisco, CA9 ago 20211 set 2021Certificato, poi ritirato
Lighting Designer$60.840
part-time · Livello II
San Francisco, CA10 set 20201 ott 2020Certificato, poi ritirato
Lighting Designer$62.000–$67.000
Livello II
San Francisco, CA12 giu 20201 ott 2020Certificato, poi ritirato
Technical Designer$65.150
Livello II
San Francisco, CA6 mar 20206 ago 2020Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).