Dati salariali H1B

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Augeo Affinity Marketing, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Augeo Affinity Marketing, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $103.605.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSaint Paul, MN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$103.605
Metà centrale degli stipendi$97.948–$114.702
Percentile dal 10° al 90°$94.553–$121.359

Augeo Affinity Marketing, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Augeo Affinity Marketing, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 14 ago 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Software Engineer1$125.798
Software Developer1$92.290
Software Engineer II1$103.605

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$125.798
FY20241$92.290
FY20261$103.605

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Engineer II$103.605–$108.700
Livello II
Saint Paul, MN14 ago 20242 set 2024Certificato, poi ritirato
Senior Software Engineer$125.798–$205.000
Livello IV
Saint Paul, MN23 lug 202131 lug 2021Certificato, poi ritirato
Software Developer$92.290–$95.000
Livello II
Minneapolis, MN9 lug 202116 lug 2021Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).