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Augmentare Inc: stipendi e sponsorship H-1B
Augmentare Inc ha presentato 13 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 12. Stipendio mediano offerto: $105.124.
Augmentare Inc sponsorizza visti H-1B?
Augmentare Inc ha presentato 13 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Software Engineer | 7 | $115.762 |
| Software Developer | 3 | $97.406 |
| Data Engineer | 2 | $105.747 |
| Technical Project Manager | 1 | $118.456 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 5 | $96.990 |
| FY2025 | 3 | $122.699 |
| FY2026 | 5 | $115.939 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Chantilly, VA3
- Martinez, CA2
- Deerfield, IL2
- Frisco, TX2
- Columbus, OH1
- Georgetown, TX1
- Herndon, VA1
- Peoria, AZ1
Professioni
- Software Developers7
- Software Developers, Applications3
- Data Scientists2
- Computer Systems Engineers/Architects1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Engineer | $95.555 Livello II | Peoria, AZ | 11 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Data Engineer | $115.939 Livello II | Chantilly, VA | 11 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Software Developer | $101.421 Livello I | Herndon, VA | 11 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Software Engineer | $134.971 Livello III | Frisco, TX | 31 mar 2026 | 6 apr 2026 | Certificato, poi ritirato |
| Technical Project Manager | $118.456 Livello III | Frisco, TX | 31 mar 2026 | 6 apr 2026 | Certificato, poi ritirato |
| Software Engineer | $108.826 Livello II | Georgetown, TX | 15 gen 2025 | 21 gen 2025 | Certificato |
| Software Engineer | $122.699 Livello II | Chantilly, VA | 7 gen 2025 | 7 gen 2025 | Certificato |
| Software Engineer | $155.605 Livello II | Martinez, CA | 11 lug 2024 | 18 lug 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Software Engineer | $155.605 Livello II | Martinez, CA | 11 lug 2024 | 1 ago 2024 | Ritirato |
| Software Developer | $96.574 Livello II | Columbus, OH | 28 set 2023 | 5 ott 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Software Engineer | $98.550 Livello II | Deerfield, IL | 31 mag 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Software Engineer | $94.411 Livello II | Deerfield, IL | 31 mag 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Software Developer | $97.406 Livello II | Chantilly, VA | 17 dic 2020 | 18 dic 2020 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).