Dati salariali H1B

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August Home, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

August Home, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $142.766.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSan Francisco, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$142.766
Metà centrale degli stipendi$108.883–$149.082
Percentile dal 10° al 90°$88.553–$152.871

August Home, Inc. sponsorizza visti H-1B?

August Home, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 lug 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Android Engineer1$155.397
Quality Assurance Manager1$142.766
Test Engineer1$75.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$142.766

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Test Engineer$75.000–$80.000
Livello I
Berlin, CT27 lug 20231 ott 2023Certificato
Senior Android Engineer$155.397–$180.000
Livello IV
San Diego, CA25 mag 20231 giu 2023Certificato
Quality Assurance Manager$142.766
Livello IV
Manteca, CA29 mar 20231 apr 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).