Home › Datori di lavoro › Augusta Sportswear, Inc.
Augusta Sportswear, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Augusta Sportswear, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $130.000.
Augusta Sportswear, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Augusta Sportswear, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 14 feb 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Software Engineer | 3 | $130.000 |
| PMO Manager | 1 | $140.000 |
| Software Architect | 1 | $145.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $140.000 |
| FY2025 | 4 | $130.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $120.000 Livello II | Huntersville, NC | 14 feb 2025 | 10 ago 2025 | Certificato |
| Software Engineer | $130.000 Livello II | Providence Village, TX | 22 nov 2024 | 22 dic 2024 | Certificato |
| Software Engineer | $130.000 Livello II | Providence Village, TX | 28 ott 2024 | 22 dic 2024 | Certificato |
| PMO Manager | $140.000 Livello II | Land O Lakes, FL | 15 mar 2024 | 1 apr 2024 | Certificato |
| Software Architect | $145.000 Livello III | Delaware, OH | 9 gen 2024 | 1 feb 2024 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).