Dati salariali H1B

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Aurora Expeditions LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Aurora Expeditions LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $57.600.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroFairbanks, AK
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$57.600
Metà centrale degli stipendi$54.800–$60.300
Percentile dal 10° al 90°$53.120–$61.920

Aurora Expeditions LLC sponsorizza visti H-1B?

Aurora Expeditions LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 dic 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Accountant2$60.300
Business Development Specialist1$52.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$57.600
FY20241$52.000
FY20261$63.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Accountant$63.000
Livello I
Fairbanks, AK12 dic 202515 feb 2026Certificato
Business Development Specialist$52.000
Livello I
Fairbanks, AK1 mag 20241 ott 2024Certificato
Accountant$57.600
Livello I
Fairbanks, AK9 feb 202315 feb 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).