Home › Datori di lavoro › Austin Institute for the Study of Family and Culture
Austin Institute for the Study of Family and Culture: stipendi e sponsorship H-1B
Austin Institute for the Study of Family and Culture ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $70.300.
Austin Institute for the Study of Family and Culture sponsorizza visti H-1B?
Austin Institute for the Study of Family and Culture ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Associate Director of Curriculum and Education | 2 | $68.650 |
| Executive Director & Director of Academic Programs | 1 | $90.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $78.500 |
| FY2026 | 1 | $70.300 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Director of Curriculum and Education | $70.300 Livello II | Austin, TX | 30 gen 2026 | 1 giu 2026 | Certificato |
| Associate Director of Curriculum and Education | $67.000 Livello II | Austin, TX | 1 mag 2023 | 1 giu 2023 | Certificato |
| Executive Director & Director of Academic Programs | $90.000 Livello I | Austin, TX | 18 ott 2022 | 24 ott 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).