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Automotive Rentals, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Automotive Rentals, Inc. ha presentato 17 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 17. Stipendio mediano offerto: $113.034.
Automotive Rentals, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Automotive Rentals, Inc. ha presentato 17 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Developer III | 5 | $132.330 |
| Technical Lead III | 3 | $105.206 |
| Developer II | 2 | $102.638 |
| Analytics Engineer II | 2 | $74.230 |
| Project Leader I - Application Development | 1 | $120.058 |
| Manager, Corporate Systems | 1 | $152.693 |
| Supervisor - Financial Systems | 1 | $152.693 |
| Project Leader I - QA | 1 | $113.034 |
| Analytics Engineer I | 1 | $75.067 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $132.330 |
| FY2024 | 4 | $110.064 |
| FY2025 | 8 | $109.120 |
| FY2026 | 3 | $82.139 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)7%
- Livello II (qualificato)60%
- Livello III (esperto)20%
- Livello IV (pienamente competente)13%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Mount Laurel, NJ4
- Yardley, PA2
- Marlton, NJ2
- Voorhees, NJ2
- Cherry Hill, NJ1
- Fuquay Varina, NC1
- Burlington, NJ1
- Fargo, ND1
- San Francisco, CA1
- Lancaster, PA1
- Philadelphia, PA1
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Developer III | $144.123–$176.680 | Yardley, PA | 4 mag 2026 | 18 ott 2026 | Certificato |
| Analytics Engineer II | $82.139–$122.690 Livello II | Philadelphia, PA | 21 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Analytics Engineer II | $66.320–$122.690 Livello II | Lancaster, PA | 20 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Technical Lead III | $131.602–$185.150 Livello III | Marlton, NJ | 18 lug 2025 | 21 dic 2025 | Certificato |
| Technical Lead III | $105.206–$185.150 Livello II | Voorhees, NJ | 30 mag 2025 | 17 set 2025 | Certificato |
| Analytics Engineer I | $75.067–$122.730 Livello I | San Francisco, CA | 22 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Technical Lead III | $105.206–$185.150 Livello II | Voorhees, NJ | 30 apr 2025 | 17 set 2025 | Certificato |
| Project Leader I - QA | $113.034–$185.150 | Mount Laurel, NJ | 8 gen 2025 | 27 gen 2025 | Certificato |
| Developer II | $105.206–$154.310 Livello II | Mount Laurel, NJ | 13 dic 2024 | 7 mag 2025 | Certificato |
| Manager, Corporate Systems | $152.693–$241.130 Livello II | Marlton, NJ | 18 nov 2024 | 1 gen 2025 | Certificato |
| Supervisor - Financial Systems | $152.693–$185.150 Livello II | Fargo, ND | 25 set 2024 | 21 ott 2024 | Certificato |
| Developer III | $127.629–$177.270 Livello III | Fuquay Varina, NC | 5 giu 2024 | 24 giu 2024 | Certificato |
| Project Leader I - Application Development | $120.058–$185.100 Livello III | Burlington, NJ | 30 apr 2024 | 5 set 2024 | Certificato |
| Developer II | $100.069–$147.730 Livello II | Cherry Hill, NJ | 11 ott 2023 | 28 dic 2023 | Certificato |
| Developer III | $100.069–$177.270 Livello II | Yardley, PA | 29 set 2023 | 18 ott 2023 | Certificato |
| Developer III | $132.330–$177.270 Livello IV | Mount Laurel, NJ | 12 giu 2023 | 3 ott 2023 | Certificato |
| Developer III | $132.330–$177.270 Livello IV | Mount Laurel, NJ | 24 mag 2023 | 3 ott 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).