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Autosystems America Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Autosystems America Inc. ha presentato 17 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 16. Stipendio mediano offerto: $104.119.
Autosystems America Inc. sponsorizza visti H-1B?
Autosystems America Inc. ha presentato 17 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso Autosystems America Inc.: 5 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Hardware Engineer | 3 | $121.593 |
| Jr. Product Engineer | 2 | $91.092 |
| Product Engineer | 2 | $98.672 |
| Plant Manufacturing Engineer | 1 | $87.624 |
| Optical Designer | 1 | $100.000 |
| Industrial Designer | 1 | $85.000 |
| Advanced Quality Engineer | 1 | $94.099 |
| Advanced Manufacturing Engineer | 1 | $115.000 |
| Engineering Manager | 1 | $125.360 |
| Purchasing Manager | 1 | $145.000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $134.335 |
| Sr. Advanced Manufacturing Engineer | 1 | $127.500 |
| Optical Engineer | 1 | $108.238 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $100.000 |
| FY2024 | 6 | $120.180 |
| FY2025 | 4 | $92.872 |
| FY2026 | 3 | $108.238 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)12%
- Livello II (qualificato)65%
- Livello III (esperto)6%
- Livello IV (pienamente competente)18%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Mechanical Engineers7
- Computer Hardware Engineers3
- Industrial Engineers2
- Architectural and Engineering Managers2
- Commercial and Industrial Designers1
- Software Developers1
- Mechatronics Engineers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Optical Engineer | $108.238 Livello II | Novi, MI | 2 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Jr. Product Engineer | $93.784 Livello II | Novi, MI | 2 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Hardware Engineer | $125.186 Livello II | Novi, MI | 18 mar 2026 | 1 set 2026 | Certificato |
| Sr. Advanced Manufacturing Engineer | $127.500 Livello IV | Plymouth, MI | 6 mag 2025 | 28 lug 2025 | Certificato |
| Product Engineer | $97.344 Livello II | Novi, MI | 8 gen 2025 | 30 apr 2025 | Certificato |
| Purchasing Manager | $145.000 Livello II | Plymouth, MI | 3 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Product Engineer | $100.000 Livello III | Novi, MI | 7 mag 2024 | 20 mag 2024 | Certificato |
| Senior Software Engineer | $134.335 Livello IV | Novi, MI | 30 apr 2024 | 8 mag 2024 | Certificato |
| Engineering Manager | $125.360 Livello I | Novi, MI | 10 mar 2024 | 1 set 2024 | Certificato |
| Advanced Quality Engineer | $94.099 Livello II | Plymouth, MI | 14 nov 2023 | 18 apr 2024 | Certificato |
| Advanced Manufacturing Engineer | $115.000 Livello IV | Plymouth, MI | 26 set 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Hardware Engineer | $118.000 Livello II | Novi, MI | 23 ago 2023 | 1 set 2023 | Certificato |
| Hardware Engineer | $118.000 Livello II | Novi, MI | 17 ago 2023 | 25 ago 2023 | Ritirato |
| Jr. Product Engineer | $88.400 Livello I | Novi, MI | 6 ago 2023 | 1 ott 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Optical Designer | $100.000 Livello II | Plymouth, MI | 20 gen 2023 | 29 mar 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Plant Manufacturing Engineer | $87.624 Livello II | Plymouth, MI | 21 dic 2022 | 2 feb 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Industrial Designer | $85.000 Livello II | Plymouth, MI | 30 dic 2021 | 3 gen 2022 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).