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Avail Medsystems, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Avail Medsystems, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $158.153.
Avail Medsystems, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Avail Medsystems, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 set 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Manager, Mobile Software Engineering | 1 | $149.157 |
| Manager, DevOps | 1 | $188.406 |
| Sr. Algorithm Engineer | 1 | $167.149 |
| Sr. Mobile Engineer | 1 | $131.033 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $167.149 |
| FY2024 | 1 | $131.033 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Mobile Engineer | $131.033–$150.000 | Santa Clara, CA | 27 set 2023 | 24 feb 2024 | Certificato |
| Sr. Algorithm Engineer | $167.149–$181.830 Livello III | Santa Clara, CA | 8 mag 2023 | 6 ago 2023 | Certificato |
| Manager, Mobile Software Engineering | $149.157–$172.500 Livello I | Santa Clara, CA | 16 nov 2022 | 28 nov 2022 | Certificato |
| Manager, DevOps | $188.406–$190.000 Livello II | Santa Clara, CA | 12 ott 2022 | 21 ott 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).