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AVEnterprise, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

AVEnterprise, Inc ha presentato 90 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 90. Stipendio mediano offerto: $90.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

AVEnterprise, Inc sponsorizza visti H-1B?

AVEnterprise, Inc ha presentato 90 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso AVEnterprise, Inc: 3 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)38%
• Livello II (qualificato)62%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Atlanta, GA7
• Herndon, VA6
• Washington D.C, DC6
• Johns Creek, GA4
• Madison, WI3
• Alpharetta, GA3
• Duluth, GA3
• Plantation, FL3
• Schaumburg, IL3
• Cumming, GA3
• Frisco, TX3
• Norcross, GA3
• Overland Park, KS2
• Arlington Heights, IL2
• Dallas, TX2
• Bloomington, IL2
• Medford, OR2
• Boston, MA2
• Carrollton, TX2
• San Antonio, TX2

Professioni

• Software Developers60
• Network and Computer Systems Administrators8
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Information Security Analysts4
• Management Analysts2
• Data Scientists2
• Computer Programmers1
• Accountants and Auditors1
• Industrial Engineers1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).