Dati salariali H1B

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Avera Holy Family Hospital: stipendi e sponsorship H-1B

Avera Holy Family Hospital ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $69.722.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroEstherville, IA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$69.722
Metà centrale degli stipendi$68.276–$70.699
Percentile dal 10° al 90°$67.434–$70.699

Avera Holy Family Hospital sponsorizza visti H-1B?

Avera Holy Family Hospital ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Medical Technologist3$70.699
Medical Laboratory Scientist2$66.872

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$70.699
FY20251—
FY20261$68.744

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Medical Technologist$68.744
Livello III
Estherville, IA12 nov 20251 dic 2025Certificato
Medical Laboratory Scientist$63.440
part-time · Livello II
Estherville, IA27 dic 20247 apr 2025Certificato
Medical Laboratory Scientist$66.872
Livello II
Estherville, IA13 set 20242 dic 2024Certificato
Medical Technologist$70.699
Livello II
Estherville, IA4 dic 20231 apr 2024Certificato
Medical Technologist$70.699
Livello II
Estherville, IA4 dic 20231 apr 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).