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Avid Technology, Inc: stipendi e sponsorship H-1B
Avid Technology, Inc ha presentato 11 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 10. Stipendio mediano offerto: $135.000.
Avid Technology, Inc sponsorizza visti H-1B?
Avid Technology, Inc ha presentato 11 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Sr. Principal Product Manager | 4 | $145.000 |
| Senior Project Engineer | 2 | $142.061 |
| Senior QA Engineer | 2 | $131.000 |
| NetSuite Solution Architect | 1 | $121.555 |
| Business Intelligence Analyst III | 1 | $100.000 |
| Revenue Solution Architect | 1 | $113.360 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $124.278 |
| FY2025 | 5 | $144.698 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)18%
- Livello II (qualificato)27%
- Livello III (esperto)18%
- Livello IV (pienamente competente)36%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Computer Systems Analysts5
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Principal Product Manager | $145.000–$155.000 Livello III | Los Angeles, CA | 15 mag 2025 | 4 ott 2025 | Certificato |
| Sr. Principal Product Manager | $145.000–$155.000 Livello III | Los Angeles, CA | 8 mag 2025 | 18 mag 2025 | Certificato |
| Sr. Principal Product Manager | $135.000–$145.000 Livello II | Los Angeles, CA | 7 feb 2025 | 17 apr 2025 | Certificato |
| Sr. Principal Product Manager | $143.280 Livello II | Los Angeles, CA | 3 feb 2025 | 17 apr 2025 | Ritirato |
| Senior Project Engineer | $144.397 E-3 · Livello I | Arcadia, CA | 18 nov 2024 | 13 mag 2025 | Certificato |
| Revenue Solution Architect | $113.360–$142.000 Livello IV | Atlanta, GA | 30 mar 2023 | 10 apr 2023 | Certificato |
| Senior QA Engineer | $127.000–$135.000 Livello IV | Burlington, MA | 21 feb 2023 | 19 ago 2023 | Certificato |
| Senior QA Engineer | $135.000 Livello IV | Burlington, MA | 17 feb 2023 | 19 ago 2023 | Certificato |
| Senior Project Engineer | $139.725 E-3 · Livello I | Burlington, MA | 14 nov 2022 | 13 mag 2023 | Certificato |
| NetSuite Solution Architect | $121.555–$180.000 Livello IV | Burlington, MA | 21 ott 2022 | 24 nov 2022 | Certificato |
| Business Intelligence Analyst III | $100.000–$110.000 Livello II | Burllington, MA | 3 ott 2022 | 17 ott 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).