Home › Datori di lavoro › AvidXchange, Inc. › Software Engineer II
Stipendi H-1B per Software Engineer II presso AvidXchange, Inc.
24 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Software Engineer II presso AvidXchange, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $129.369; metà centrale $120.750–$130.000.
Richieste (LCA)24
Stipendio mediano offerto$129.369
Metà centrale degli stipendi$120.750–$130.000
Percentile dal 10° al 90°$114.500–$133.200
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $123.000 |
| FY2024 | 4 | $131.000 |
| FY2025 | 9 | $130.000 |
| FY2026 | 3 | $122.000 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $107.000–$117.000 | Charlotte, NC | 20 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $122.000–$132.000 Livello II | Charlotte, NC | 18 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $130.500–$140.500 Livello II | Charlotte, NC | 16 dic 2025 | 26 dic 2025 | Ritirato |
| $130.000–$140.000 Livello II | Charlotte, NC | 16 dic 2025 | 30 dic 2025 | Certificato |
| $120.000–$130.000 Livello II | Cincinnati, OH | 29 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $130.000–$140.000 Livello II | McAllen, TX | 21 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $120.000–$130.000 Livello II | Cincinnati, OH | 13 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $130.000–$140.000 Livello II | Charlotte, NC | 23 apr 2025 | 5 mag 2025 | Certificato |
| $128.738–$138.738 | Austin, TX | 8 apr 2025 | 13 giu 2025 | Certificato |
| $130.000–$140.000 Livello III | Frisco, TX | 12 mar 2025 | 26 mar 2025 | Certificato |
| $130.000–$140.000 Livello III | Frisco, TX | 6 feb 2025 | 18 lug 2025 | Certificato |
| $130.000–$140.000 | Charlotte, NC | 6 feb 2025 | 11 giu 2025 | Ritirato |
| $135.000–$145.000 Livello III | Charlotte, NC | 16 gen 2025 | 27 gen 2025 | Certificato |
| $124.000–$134.000 | Charlotte, NC | 27 dic 2024 | 7 giu 2025 | Certificato |
| $124.000–$134.000 | Charlotte, NC | 26 dic 2024 | 7 giu 2025 | Negato |
| $132.000–$142.000 Livello III | Houston, TX | 18 set 2024 | 9 mar 2025 | Certificato |
| $130.000–$140.000 Livello III | Charlotte, NC | 13 giu 2024 | 2 nov 2024 | Certificato |
| $130.000–$140.000 Livello III | Charlotte, NC | 12 giu 2024 | 2 nov 2024 | Ritirato |
| $115.000–$125.000 Livello II | Charlotte, NC | 24 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $133.000–$143.000 | Houston, TX | 8 apr 2024 | 25 mag 2024 | Certificato |
| $125.000–$145.000 Livello III | Frisco, TX | 16 giu 2023 | 3 lug 2023 | Certificato |
| $140.000–$150.000 Livello III | Tampa, FL | 22 mag 2023 | 26 mag 2023 | Certificato |
| $121.000–$141.000 Livello III | Charlotte, NC | 9 mar 2023 | 31 ago 2023 | Certificato |
| $110.000–$130.000 Livello III | Tampa, FL | 1 mar 2023 | 31 ago 2023 | Certificato |
Software Engineer II presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso AvidXchange, Inc.
- Senior Software Engineer$150.500
- Sr. Test Automation Engineer$125.000
- Engineering Team Lead$160.513
- Business Insights Developer II$113.000
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).