Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Avista Pharma Solutions, Inc.

Avista Pharma Solutions, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Avista Pharma Solutions, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $77.251.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroDurham, NC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$77.251
Metà centrale degli stipendi$77.251–$83.626
Percentile dal 10° al 90°$77.251–$87.450

Avista Pharma Solutions, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Avista Pharma Solutions, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Sr. Scientist II (ARD)2$77.251
Associate Scientist II (Formulations)1$90.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$90.000
FY20252$77.251

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sr. Scientist II (ARD)$77.251–$89.560
Livello II
Durham, NC6 giu 20251 ott 2025Certificato
Sr. Scientist II (ARD)$77.251–$89.560
Livello II
Durham, NC15 mag 202516 giu 2025Certificato
Associate Scientist II (Formulations)$90.000–$120.000
Livello II
Longmont, CO22 dic 202322 gen 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).