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Avistatech, Inc: stipendi e sponsorship H-1B
Avistatech, Inc ha presentato 6 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $106.434.
Avistatech, Inc sponsorizza visti H-1B?
Avistatech, Inc ha presentato 6 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| SharePoint Consultant | 2 | $106.434 |
| Software Developer | 2 | $99.008 |
| Data Scientist | 1 | $110.000 |
| Automation Engineer | 1 | $105.227 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $106.434 |
| FY2025 | 3 | $102.118 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $99.008 Livello I | Atlanta, GA | 29 mag 2025 | 10 set 2025 | Certificato |
| Software Developer | $99.008 Livello I | Atlanta, GA | 20 mag 2025 | 10 set 2025 | Ritirato |
| Automation Engineer | $105.227 Livello II | Atlanta, GA | 26 nov 2024 | 1 gen 2025 | Certificato |
| SharePoint Consultant | $106.434 Livello II | Atlanta, GA | 3 ago 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| SharePoint Consultant | $106.434 Livello II | Atlanta, GA | 13 giu 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Data Scientist | $110.000 Livello III | Atlanta, GA | 24 mar 2023 | 15 apr 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).