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Ayita Technologies LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Ayita Technologies LLC ha presentato 30 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 30. Stipendio mediano offerto: $98.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Ayita Technologies LLC sponsorizza visti H-1B?

Ayita Technologies LLC ha presentato 30 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 24 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Ayita Technologies LLC: 7 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)33%
• Livello II (qualificato)50%
• Livello III (esperto)13%
• Livello IV (pienamente competente)3%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Franklin, TN3
• Plano, TX3
• Nashville, TN2
• Frisco, TX2
• Springhill, TN2
• Little Elm, TX1
• NW Washington, DC1
• Houston, TX1
• Austin, TX1
• Prosper, TX1
• Newark, DE1
• Des Peres, MO1
• Cincinnati, OH1
• Westlake, TX1
• Murfreesboro, TN1
• Charlotte, NC1
• Brentwood, TN1
• Dunlap, IL1
• Pittsburgh, PA1
• Richmond, VA1

Professioni

• Software Developers14
• Database Administrators8
• Computer Systems Analysts4
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Database Architects1
• Data Scientists1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).