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Aypa Power Enterprise LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Aypa Power Enterprise LLC ha presentato 11 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 10. Stipendio mediano offerto: $145.000.
Aypa Power Enterprise LLC sponsorizza visti H-1B?
Aypa Power Enterprise LLC ha presentato 11 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Quantitative Analyst | 2 | $95.000 |
| Senior Project Engineer | 2 | $170.000 |
| Transmission Planning Engineer Strategist | 1 | $160.000 |
| Performance Engineer | 1 | $145.000 |
| Strategic Development Manager | 1 | $175.000 |
| Senior Director of Engineering | 1 | $230.000 |
| Director of Engineering | 1 | — |
| Energy Analyst | 1 | $90.000 |
| Senior Quantitative Analyst | 1 | $113.300 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $100.000 |
| FY2024 | 5 | $167.500 |
| FY2025 | 4 | $90.000 |
| FY2026 | 1 | $113.300 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Electrical Engineers3
- Data Scientists3
- Architectural and Engineering Managers3
- Operations Research Analysts1
- Financial Quantitative Analysts1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Quantitative Analyst | $113.300 Livello IV | Sulphur, LA | 17 mar 2026 | 23 mar 2026 | Certificato |
| Senior Project Engineer | $170.000 Livello IV | Williamstown, NJ | 9 set 2025 | 22 set 2025 | Certificato |
| Senior Project Engineer | $170.000 Livello IV | Williamstown, NJ | 8 set 2025 | 22 set 2025 | Ritirato |
| Energy Analyst | $90.000 Livello II | Austin, TX | 5 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Quantitative Analyst | $90.000 Livello III | Austin, TX | 5 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Senior Director of Engineering | $230.000 Livello IV | Austin, TX | 24 lug 2024 | 10 gen 2025 | Certificato |
| Director of Engineering | $209.100 part-time · Livello III | Austin, TX | 11 lug 2024 | 10 gen 2025 | Certificato |
| Strategic Development Manager | $175.000 Livello III | Portland, OR | 10 gen 2024 | 5 feb 2024 | Certificato |
| Performance Engineer | $145.000 Livello II | Pleasant Hill, CA | 22 nov 2023 | 4 dic 2023 | Certificato |
| Quantitative Analyst | $100.000 Livello II | Austin, TX | 31 ago 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Transmission Planning Engineer Strategist | $160.000 Livello IV | Austin, TX | 18 mag 2023 | 5 giu 2023 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).