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The B&P Team, LLC: stipendi e sponsorship H-1B
The B&P Team, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $99.840.
The B&P Team, LLC sponsorizza visti H-1B?
The B&P Team, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 ago 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Marketing Research Analyst | 2 | $99.840 |
| Advertising and Promotions Manager | 1 | — |
| Marketing & Research Analyst & Social Media Management | 1 | $99.840 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $99.840 |
| FY2025 | 1 | $99.840 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Marketing & Research Analyst & Social Media Management | $99.840 Livello IV | Richmond, TX | 4 ago 2025 | 27 gen 2026 | Certificato |
| Marketing Research Analyst | $99.840 Livello II | Sugar Land, TX | 20 gen 2023 | 27 gen 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Marketing Research Analyst | $99.840 Livello IV | Sugar Land, TX | 20 gen 2023 | 27 gen 2023 | Certificato |
| Advertising and Promotions Manager | $72.800 part-time · Livello I | Sugar Land, TX | 12 ott 2022 | 24 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).