Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › B and T GROUP

B and T GROUP: stipendi e sponsorship H-1B

B and T GROUP ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $78.270.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroTulsa, OK
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$78.270
Metà centrale degli stipendi$69.639–$86.505
Percentile dal 10° al 90°$68.916–$86.514

B and T GROUP sponsorizza visti H-1B?

B and T GROUP ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Project Engineer4$78.270
Engineering Production Manager1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$77.468
FY20241$70.040
FY20262$86.520

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Project Engineer$86.520
Livello II
Milwaukee, WI17 giu 202622 giu 2026Certificato
Engineering Production Manager$97.843
part-time · Livello II
Tulsa, OK23 feb 202620 ago 2026Certificato
Project Engineer$70.040
Livello I
Des Moines, IA13 mar 202415 mar 2024Certificato
Project Engineer$86.500
Livello II
Tulsa, OK28 feb 202320 ago 2023Certificato
Project Engineer$68.435
Livello I
Tulsa, OK21 feb 202219 ago 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).