Dati salariali H1B

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B3R Technologies LLC: stipendi e sponsorship H-1B

B3R Technologies LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $83.845.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroLittle Elm, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$83.845
Metà centrale degli stipendi$80.850–$88.536
Percentile dal 10° al 90°$79.052–$91.350

B3R Technologies LLC sponsorizza visti H-1B?

B3R Technologies LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 giu 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
QA Automation Engineer1$83.845
Data Analyst1$93.226
Computer Systems Validation Engineer1$77.854

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$83.845

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
QA Automation Engineer$83.845
Livello II
Charlotte, NC19 giu 20231 ott 2023Certificato
Computer Systems Validation Engineer$77.854
Livello II
Indianapolis, IN4 mag 20231 ott 2023Certificato
Data Analyst$93.226
Livello II
Dallas, TX4 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).