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Baby List, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Baby List, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $214.500.
Baby List, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Baby List, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Staff Data Scientist | 1 | $230.000 |
| Senior Data Scientist | 1 | $198.000 |
| Senior Data Scientist, Fulfillment & Operations | 1 | $199.000 |
| Staff Product Manager, Growth & Acquisition | 1 | $230.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $230.000 |
| FY2025 | 1 | $198.000 |
| FY2026 | 2 | $214.500 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Product Manager, Growth & Acquisition | $230.000–$250.000 Livello IV | Miami, FL | 20 mar 2026 | 6 apr 2026 | Certificato |
| Senior Data Scientist, Fulfillment & Operations | $199.000–$229.000 Livello IV | Los Angeles, CA | 15 gen 2026 | 20 gen 2026 | Certificato |
| Senior Data Scientist | $198.000–$203.000 Livello IV | Los Angeles, CA | 21 feb 2025 | 24 mar 2025 | Certificato |
| Staff Data Scientist | $230.000 Livello III | Livermore, CA | 13 ott 2022 | 7 nov 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).