Dati salariali H1B

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Back to Health Physical Therapy PC: stipendi e sponsorship H-1B

Back to Health Physical Therapy PC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $99.840.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroFar Rockaway, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$99.840
Metà centrale degli stipendi$93.600–$106.080
Percentile dal 10° al 90°$89.856–$109.824

Back to Health Physical Therapy PC sponsorizza visti H-1B?

Back to Health Physical Therapy PC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Physical Therapist3$99.840

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$99.840
FY20241$87.360
FY20261$112.320

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Physical Therapist$112.320–$114.400
Livello III
Far Rockaway, NY8 apr 20263 set 2026Certificato
Physical Therapist$87.360–$91.520
Livello I
Far Rockaway, NY10 mag 20241 ott 2024Certificato
Physical Therapist$99.840–$100.880
Livello II
Far Rockaway, NY10 mag 20233 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).