Dati salariali H1B

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Banyan Security, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Banyan Security, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $168.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSan Francisco, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$168.500
Metà centrale degli stipendi$159.000–$186.250
Percentile dal 10° al 90°$153.600–$206.500

Banyan Security, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Banyan Security, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 ott 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Security Engineer1$220.000
Senior Front End Engineer1$162.000
Software Solutions Engineer1$175.000
Front End Engineer1$150.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$175.000
FY20241$150.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Front End Engineer$150.000
Livello I
San Francisco, CA19 ott 20231 mar 2024Certificato
Senior Front End Engineer$162.000
Livello II
San Francisco, CA23 mag 20226 giu 2022Certificato, poi ritirato
Software Solutions Engineer$175.000
Livello IV
San Francisco, CA23 mar 202215 lug 2022Certificato, poi ritirato
Security Engineer$220.000
Livello IV
San Francisco, CA3 feb 20227 mar 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).