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Bausch & Lomb Americas Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Bausch & Lomb Americas Inc. ha presentato 13 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 13. Stipendio mediano offerto: $115.752.
Bausch & Lomb Americas Inc. sponsorizza visti H-1B?
Bausch & Lomb Americas Inc. ha presentato 13 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Manager, Global HEOR | 2 | $161.533 |
| Manager, Commercial Analytics | 1 | $62.982 |
| Process Engineer I | 1 | $57.928 |
| Manager - Medical Affairs | 1 | $143.832 |
| Vice President, Global Eyecare Strategy & Busn Development | 1 | $208.000 |
| Global Quality Project Manager | 1 | $107.141 |
| Process Engineer II | 1 | $83.200 |
| Electrical Engineer II | 1 | $89.981 |
| Senior Product Surveillance Specialist | 1 | $54.434 |
| Scientist II | 1 | $115.752 |
| Director, Global HEOR | 1 | $169.541 |
| Technical Training and Development Manager | 1 | $126.984 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $143.832 |
| FY2024 | 3 | $83.200 |
| FY2025 | 3 | $115.752 |
| FY2026 | 2 | $148.262 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)25%
- Livello II (qualificato)25%
- Livello III (esperto)8%
- Livello IV (pienamente competente)42%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Data Scientists3
- Operations Research Analysts1
- Chemical Engineers1
- Regulatory Affairs Managers1
- Chief Executives1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Industrial Engineers1
- Electrical Engineers1
- Regulatory Affairs Specialists1
- Materials Scientists1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manager, Global HEOR | $169.541–$177.541 Livello IV | Bridgewater, NJ | 18 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Technical Training and Development Manager | $126.984–$152.984 Livello IV | St. Louis, MO | 18 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Director, Global HEOR | $169.541–$230.541 Livello IV | Bridgewater, NJ | 15 set 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Scientist II | $115.752–$123.000 Livello II | Rochester, NY | 7 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Electrical Engineer II | $89.981–$108.981 Livello II | St. Louis, MO | 8 ago 2024 | 1 set 2024 | Certificato |
| Process Engineer II | $83.200–$98.200 Livello II | Tampa, FL | 29 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Global Quality Project Manager | $107.141–$144.000 Livello IV | Rochester, NY | 8 mar 2024 | 15 mar 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Manager - Medical Affairs | $143.832–$175.000 Livello III | Rochester, NY | 30 ago 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Senior Manager, Global HEOR | $153.525–$173.525 Livello IV | Bridgewater, NJ | 30 mar 2023 | 8 mag 2023 | Certificato |
| Senior Product Surveillance Specialist | $54.434–$104.434 Livello I | Bridgewater, NJ | 8 apr 2022 | 15 apr 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Process Engineer I | $57.928–$87.928 Livello I | Tampa, FL | 17 ago 2021 | 11 set 2021 | Certificato, poi ritirato |
| Manager, Commercial Analytics | $62.982–$130.982 Livello I | Bridgewater, NJ | 16 ago 2021 | 11 set 2021 | Certificato, poi ritirato |
| Vice President, Global Eyecare Strategy & Busn Development | $208.000–$310.000 | Bridgewater, NJ | 13 ago 2021 | 11 set 2021 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).