Dati salariali H1B

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Baywood DIA Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Baywood DIA Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $72.030.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroGreenwood Village, CO
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$72.030
Metà centrale degli stipendi$70.772–$79.015
Percentile dal 10° al 90°$70.017–$83.206

Baywood DIA Inc sponsorizza visti H-1B?

Baywood DIA Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Project Engineer2$70.772
Project Manager1$86.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$77.757
FY20251$72.030

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Project Engineer$72.030
Livello I
Greenwood Village, CO18 giu 202516 dic 2025Certificato
Project Manager$86.000
Livello II
Greenwood Village, CO14 mag 20241 ott 2024Certificato
Project Engineer$69.514
Livello I
Greenwood Village, CO25 apr 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).