Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Beauty Gem Inc.

Beauty Gem Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Beauty Gem Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 1. Stipendio mediano offerto: —.

Richieste (LCA)3
Certificato1
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo

Beauty Gem Inc. sponsorizza visti H-1B?

Beauty Gem Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Supply Chain Specialist2—
Supply Chain Analyst1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Supply Chain Analyst$74.880
part-time · Livello I
New York, NY5 mag 20251 ott 2025Certificato
Supply Chain Specialist$70.720
part-time · Livello I
New York, NY15 apr 20251 ott 2025Ritirato
Supply Chain Specialist$70.720
part-time · Livello I
New York, NY15 apr 20251 ott 2025Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).