Dati salariali H1B

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Beck Technology, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Beck Technology, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $96.408.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroDallas, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$96.408
Metà centrale degli stipendi$96.408–$108.204
Percentile dal 10° al 90°$96.408–$115.282

Beck Technology, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Beck Technology, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 28 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Lead Report Developer2$96.408
Software Development Engineer1$120.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20263$96.408

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Lead Report Developer$96.408
Livello II
Dallas, TX28 apr 20261 ott 2026Certificato
Software Development Engineer$120.000
Livello I
Dallas, TX22 apr 20261 ott 2026Certificato
Lead Report Developer$96.408
Livello II
Dallas, TX16 apr 20261 ott 2026Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).