Dati salariali H1B

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Bell Potter Securities (US) LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Bell Potter Securities (US) LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $146.250.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Stipendio mediano offerto$146.250
Metà centrale degli stipendi$135.625–$162.500
Percentile dal 10° al 90°$129.250–$172.250

Bell Potter Securities (US) LLC sponsorizza visti H-1B?

Bell Potter Securities (US) LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 lug 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Associate Director, Corporate Finance2$162.500
Head of Institutional Business Development and Marketing1$125.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$146.250
FY20252$151.875

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Associate Director, Corporate Finance$178.750
E-3 · Livello I
New York, NY15 lug 202522 set 2025Certificato
Head of Institutional Business Development and Marketing$125.000
E-3 · Livello II
New York, NY14 ott 202426 nov 2024Certificato
Associate Director, Corporate Finance$146.250
E-3 · Livello I
New York, NY31 ago 20239 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).