Dati salariali H1B

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Bellarose Nursing and Rehabilitation: stipendi e sponsorship H-1B

Bellarose Nursing and Rehabilitation ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $77.460.

Richieste (LCA)5
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroGarner, NC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$77.460
Metà centrale degli stipendi$76.607–$78.312
Percentile dal 10° al 90°$76.095–$78.824

Bellarose Nursing and Rehabilitation sponsorizza visti H-1B?

Bellarose Nursing and Rehabilitation ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 dic 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Nurse Manager5$77.460

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20254$75.754
FY20261$79.165

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Nurse Manager$79.165–$79.186
Livello I
Garner, NC12 dic 202522 dic 2025Certificato
Nurse Manager$75.754–$75.774
Livello I
Garner, NC22 ago 20251 ott 2025Certificato
Nurse Manager$75.005–$75.026
Livello I
Garner, NC16 giu 20251 lug 2025Negato
Nurse Manager$75.005–$75.026
Livello I
Garner, NC16 giu 20251 lug 2025Ritirato
Nurse Manager$74.734–$74.755
Livello I
Garner, NC7 apr 202521 apr 2025Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).