Dati salariali H1B

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Belong, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Belong, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $170.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroCoral Gables, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$170.000
Metà centrale degli stipendi$104.500–$290.000
Percentile dal 10° al 90°$101.800–$290.000

Belong, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Belong, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 28 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
VP of Growth2$290.000
Senior Program Manager1$170.000
Junior Attorney1$100.000
Operations Lead, Home Quality1$104.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$135.000
FY20263$290.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Operations Lead, Home Quality$104.500
Livello III
Coral Gables, FL28 apr 20261 ott 2026Certificato
VP of Growth$290.000
Livello III
Coral Gables, FL30 gen 202630 gen 2026Certificato
VP of Growth$290.000
Livello III
Coral Gables, FL7 nov 202522 apr 2026Certificato
Senior Program Manager$170.000Coral Gables, FL5 giu 20251 ott 2025Certificato
Junior Attorney$100.000
Livello I
Coral Gables, FL28 apr 20251 ott 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).