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Beneficial Tech Services, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Beneficial Tech Services, Inc ha presentato 87 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 86. Stipendio mediano offerto: $102.690.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Beneficial Tech Services, Inc sponsorizza visti H-1B?

Beneficial Tech Services, Inc ha presentato 87 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)3%
• Livello II (qualificato)97%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• West Chicago, IL37
• Chicago, IL8
• Glendale Heights, IL6
• San Diego, CA3
• Fremont, CA3
• Naperville, IL3
• Desi Plaines, IL3
• Plano, TX3
• Greenfield, WI3
• Irving, TX2
• Evanston, IL2
• Hanover Park, IL2
• Bear, DE1
• Arlington Heights, IL1
• Dallas, TX1
• Dublin, OH1
• Lombard, IL1
• Desiplaines, IL1
• Morton Grove, IL1
• Des Plains, IL1

Professioni

• Software Developers65
• Computer Systems Analysts4
• Information Security Analysts4
• Electrical Engineers3
• Network and Computer Systems Administrators3
• Data Scientists2
• Database Administrators2
• Mechatronics Engineers1
• Management Analysts1
• Industrial Engineers1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).