Dati salariali H1B

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Benjamin Franklin Cummings Institute of Technology: stipendi e sponsorship H-1B

Benjamin Franklin Cummings Institute of Technology ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $88.500.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroBoston, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$88.500
Metà centrale degli stipendi$81.750–$95.250
Percentile dal 10° al 90°$77.700–$99.300

Benjamin Franklin Cummings Institute of Technology sponsorizza visti H-1B?

Benjamin Franklin Cummings Institute of Technology ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 gen 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Adjunct Lecturer1—
Associate Professor & Executive Director1$102.000
Asst. Professor & Program Chair Computer Info. Technology1$75.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231—
FY20242$88.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Associate Professor & Executive Director$102.000
Livello III
Boston, MA15 gen 202418 feb 2024Certificato
Asst. Professor & Program Chair Computer Info. Technology$75.000
Livello II
Boston, MA15 gen 20241 feb 2024Certificato
Adjunct Lecturer$145.600
part-time · Livello III
Boston, MA5 mag 20235 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).