Dati salariali H1B

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Bennsys Solutions, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Bennsys Solutions, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $91.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroJohns Creek, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$91.000
Metà centrale degli stipendi$91.000–$99.008
Percentile dal 10° al 90°$90.326–$99.008

Bennsys Solutions, LLC sponsorizza visti H-1B?

Bennsys Solutions, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 mag 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Information Security Analyst2$91.000
Java Developer2$99.008
Azure Data Engineer1$89.877

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20234$95.004
FY20241$89.877

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Azure Data Engineer$89.877–$90.000
Livello II
Johns Creek, GA17 mag 20241 ott 2024Certificato
Java Developer$99.008–$99.009
Livello II
Johns Creek, GA25 mag 20231 ott 2023Certificato
Information Security Analyst$91.000–$91.001
Livello II
Johns Creek, GA25 mag 20231 ott 2023Certificato
Java Developer$99.008–$99.009
Livello II
Johns Creek, GA18 mag 20231 ott 2023Certificato
Information Security Analyst$91.000–$91.001
Livello II
Johns Creek, GA18 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).