Dati salariali H1B

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BEPC Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

BEPC Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $135.408.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroSan Angelo, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$135.408
Metà centrale degli stipendi$93.600–$135.408
Percentile dal 10° al 90°$93.600–$135.408

BEPC Inc. sponsorizza visti H-1B?

BEPC Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso BEPC Inc.: 5 →

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Supplier Quality Engineer4$135.408
Supplier Quality Compliance Engineer1$93.600

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$135.408
FY20251$93.600
FY20261$93.600

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Supplier Quality Engineer$93.600
Livello II
Malvern, PA1 mag 202620 ago 2026Certificato
Supplier Quality Compliance Engineer$93.600
Livello II
Malvern, PA15 ott 20241 nov 2024Certificato
Supplier Quality Engineer$135.408
Livello II
West Chester, PA10 ago 202320 ago 2023Certificato
Supplier Quality Engineer$135.408
Livello III
West Chester, PA20 dic 202222 gen 2023Certificato
Supplier Quality Engineer$135.408
Livello III
West Chester, PA8 nov 202222 gen 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).